Anotado: a sua empresa inteira, em cinco áreas no mesmo quadro.
Contratos, compliance, tributário, trabalhista e previdenciário. As áreas trabalham juntas, cada nota tem um sócio responsável, e a primeira pergunta pregada no quadro é sempre esta: dá para resolver sem um processo?
AMDS Advocacia
Abreu · Moura · Dias · Samora
- Inscrição na OAB
- [a confirmar]
- contato@amds.adv.br
- Horário
- Seg a sex, 9h às 18h
- Onde
- Asunción, Paraguai
Cinco áreas
Advocacia para empresas. Quando um assunto passa de uma área para outra, as notas se juntam no mesmo canto do quadro, e os sócios olham para ele juntos.
Contratos
Estruturação, negociação e revisão de contratos corporativos— MouraCompliance
Programas de integridade e conformidade regulatória— MouraDireito Tributário
Planejamento, contencioso e estratégia tributária— AbreuDireito Trabalhista
Relações de trabalho, na prevenção e no contencioso— DiasDireito Previdenciário
Planejamento e contencioso previdenciário— Samora
Quem assina as notas
Quatro sócios, cinco áreas. Cada caso tem um responsável, do começo ao fim.
Abreu
Sócio fundador · Direito TributárioPlanejamento e contencioso tributário, com foco em segurança jurídica.
Moura
Sócia · Compliance & ContratosIntegridade, conformidade regulatória e os contratos da empresa, sempre à vista.
Dias
Sócia · Direito TrabalhistaPrevenção e contencioso nas relações de trabalho, sem perder de vista quem trabalha.
Samora
Sócia · Direito PrevidenciárioBenefícios e contencioso previdenciário, com planejamento de longo prazo.
Como trabalhamos
- 1
Entender a empresa
Antes de qualquer ação, conhecemos o negócio e os riscos jurídicos que ele corre.
- 2
Juntar as áreas
As áreas que o problema toca olham o caso juntas e chegam a uma resposta só.
- 3
Fazer com cuidado
Com rigor técnico e ética, pelo caminho que evita litígio desnecessário.
- 4
Preservar as pessoas
A solução respeita quem está envolvido e protege as relações que sustentam o negócio.
Pregado no quadro
Cinco lembretes que valem para qualquer caso.
- Inovaçãoacompanhar o que muda no direito, na tecnologia e no mercado em que a empresa atua.
- Rigor técnicoestudo contínuo e cuidado com cada detalhe do caso.
- Eficiênciasoluções práticas, que poupam desgaste e evitam litígio desnecessário.
- Éticaatuação íntegra e transparente, dentro da lei e das regras da profissão.
- Dignidade humanarespeito à pessoa e às relações humanas como norte de qualquer solução.
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Comece pelo problema, em poucas linhas. O e-mail abre com o assunto já escrito.